少子高齢化により、日本の医療費は莫大に膨張し国政を圧迫しています。そのため医療機関や患者負担へしわ寄せとなり、このままでは膨張し続け医療保険制度の崩壊を招きかねない状況です。

そこで、いままでの医療機関の放漫経営資質から、健全経営化へ移行し、無駄な診療報酬請求を省きながら、請求漏れを同時の防止できるテクニックや実務能力を持った人材を育成し、その実務能力のレベルを計ります。